Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Ставрополь
Михайловск
Личный кабинет

Личный кабинет в настоящий момент находится в разработке

Бухгалтерские услуги

Забудьте о проблемах с бухгалтерией и экономьте до 90% времени и средств

Подписаться

Будьте всегда в курсе событий

Читайте новости на нашем сайте или подпишитесь на рассылку
01.06.2021

Несовершеннолетние могут применять НПД

Несовершеннолетние могут применять НПД

В качестве самозанятого может зарегистрироваться несовершеннолетний при условии согласия родителей или эмансипации. Также, если у подростка есть ИП, то он может выбрать режим НПД.

 

Эмансипация — объявление несовершеннолетнего старше 16 лет полностью дееспособным с согласия обоих родителей и по решению органа опеки.

 

Такое разъяснение дал Минфин в своем письме от 30.04.2021 № 03-11-11/33669.

 

Несовершеннолетние имеют право зарегистрировать ИП с разрешения родителей. При этом они могут выбрать НПД.

 

Без регистрации ИП подросток 14-18 лет имеет право зарегистрироваться в качестве самозанятого и применять ИП при условии:

  • — вступления в брак, то есть приобретения полной дееспособности;
  • — с согласия родителей;
  • — эмансипации по решению органа опеки и с согласия родителей.

При продаже квартиры и машины нельзя применить НПД

При продаже квартиры и машины нельзя применить НПД

У самозанятых объектом налогообложения НПД признаются доходы от реализации товаров (работ, услуг, имущественных прав).

 

Однако не всякая продажа может пройти в рамках НПД.

 

Федеральным законом № 422-ФЗ от 27.11.2018 предусмотрено, что не признаются объектом налогообложения НПД доходы от продажи недвижимого имущества, транспортных средств.

 

Об этом напоминает Минфин в письме № 03-11-11/31818 от 27.04.2021.

 

😟 При доплате за будущую квартиру по договору ДДУ срок владению ею начинает идти заново

😟 При доплате за будущую квартиру по договору ДДУ срок владению ею начинает идти заново

Вы могли много лет ждать, когда наконец застройщик вручит вам ключи от квартиры, и выстрадали свое право не платить НДФЛ при ее продаже. Но увы, даже малейшая доплата автоматически обнулит весь срок владения и приведет к уплате НДФЛ.

 

При продаже квартиры налога не будет, если гражданин владел ей больше минимального срока (3 или 5 лет).

 

С этого года срок владения квартирой, купленной по ДДУ, считается по-новому, более выгодно для людей.

 

Если раньше срок владения отсчитывался от даты акта приемки-передачи, то теперь срок считают с даты полной оплаты стоимости такого жилья в соответствии с договором.

 

Однако по соглашению сторон цена договора может быть изменена после его заключения, если договором предусмотрены возможности изменения цены, случаи и условия ее изменения.

 

В этой связи если по соглашению сторон договора налогоплательщиком произведена дополнительная оплата стоимости квартиры, то минимальный предельный срок владения ею исчисляется с даты полной оплаты стоимости с учетом дополнительной оплаты.

 

Такие разъяснения дает Минфин в письме № 03-04-05/30157 от 21.04.2021.

 

Напомним, это уже не первое письмо на данную тему, то есть Минфин четко обозначил свою позицию: если была доплата то весь предыдущий срок обнуляется.

 

Пониженные тарифы взносов хотят применять в отношении зарплат свыше двух МРОТ

Пониженные тарифы взносов хотят применять в отношении зарплат свыше двух МРОТ

Пониженные тарифы страховых взносов хотят применять в отношении части зарплат свыше двух МРОТ. Данное нововведение поможет вывести больше «серых» зарплат.

 

Такого мнения придерживается председатель комитета Совета Федераций по бюджету и финансовым рынкам Анатолий Артамонов:

«В целях дальнейшего стимулирования повышения размеров заработной платы, ее вывода из „тени“ целесообразно скорректировать порядок применения данной льготы, установив пониженные тарифы в отношении всей суммы выплат в пользу физического лица, превышающей двукратную величину МРОТ», — отметил Артамонов.

 

Сейчас льготные тарифы взносов применяются в отношении части зарплат, превышающей один МРОТ.

 

Также Артамонов отметил, что в настоящее время у ФНС появился еще один способ определения «серых» зарплат. Налоговики могут направить запрос в банк о предоставлении информации о наличии и движении денежных средств на счетах гражданина. Такой запрос может быть направлен при наличии у налоговиков подозрений в отношении реального размера зарплаты человека.

 

31.05.2021

Можно ли продлить срочный трудовой договор?

Можно ли продлить срочный трудовой договор?

Документ

Письмо Минтруда России от 27.04.2021 № 14-2/ООГ-3772

 

Комментарий

Если срок действия срочного трудового договора истек, но необходимость в работнике все еще есть, нужно сначала оформить его увольнение, а затем заключить с ним новый трудовой договор. К такому выводу пришли специалисты Минтруда России в письме от 27.04.2021 № 14-2/ООГ-3772.

 

В документе отмечается, что по общему правилу трудовой договор заключается на неопределенный срок, однако если это невозможно с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, с работником можно заключить срочный трудовой договор (ст. 58 ТК РФ). Полный перечень случаев заключения срочного трудового договора установлен ст. 59 ТК РФЧасть 2 ст. 59 ТК РФ определяет случаи, когда срочный трудовой договор может быть заключен по соглашению сторон без учета характера предстоящей работы и условий ее выполнения.

 

При этом действующее законодательство не предусматривает возможности и порядка переоформления и продления срочного трудового договора. Исключение составляют случаи:

  • — беременности женщины – по ее заявлению до окончания беременности;
  • — повторного избрания по итогам конкурса педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава – по соглашению сторон.

 

Во всех других случаях окончание действия срочного трудового договора является основанием для его прекращения. После этого (при наличии оснований и по соглашению сторон) с таким работником может быть заключен новый срочный трудовой договор.

 

Ранее Роструд высказывал аналогичную позицию в п. 2 письма от 08.12.2008 № 2742-6-1.

 

Напоминаем, что о факте увольнения и приема на работу сотрудника необходимо сообщить в ПФР по форме СЗВ-ТД не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (пп. 2 п. 2.5 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

 

 

 

Источник: its.1c.ru

🚗 Работник разбил служебное авто? Удерживаем причиненный ущерб из зарплаты

🚗 Работник разбил служебное авто? Удерживаем причиненный ущерб из зарплаты

Если с работником заключен договор о полной материальной ответственности, то причиненный ущерб возмещаем в полном объеме. Если нет — то только в размере среднего месячного заработка.

 

Такое разъяснение дал Минтруд в своем письме от 13.05.2021 № 14-2/ООГ-4319.

 

Сотрудник обязан возместить работодателю причиненный прямой ущерб, в том числе, если работник разбил служебную машину.

 

Исключение — когда работник не виновен. Например, автомобиль был неисправен или он не является виновником ДТП.

 

С учетом конкретных обстоятельств, при которых был разбит автомобиль, работодатель имеет право возместить с работника причиненный ущерб.

 

Без наличия договора о полной материальной ответственности с работника можно возместить ущерб только в размере средней месячной зарплаты. Если ранее такой договор был заключен — то в полном объеме.

 

Сотрудник, который проводит инструктаж по охране труда, в каждой обособке должен быть свой

Сотрудник, который проводит инструктаж по охране труда, в каждой обособке должен быть свой

Если в организации несколько подразделений, то в каждом из них должен быть отдельный работник, который будет проводить инструктаж по охране труда. Такой человек должен предварительно пройти обучение в УЦ.

 

Такое разъяснение дал Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф. Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель работ.

 

Им может быть мастер, преподаватель или иной человек, который прошел предварительное обучение и проверку знаний в УЦ.

 

То есть, если в организации несколько обособок, то в каждом из них должен быть свой сотрудник, проводящий инструктаж по охране труда.

 

В 2021 году произошло много изменений в законах охраны труда. Основной обзор изменений читайте в данной статье.

 

Все новости по охране труда.

 

Бумажная форма СЗВ-М изменилась, но электронный формат остался прежним

Бумажная форма СЗВ-М изменилась, но электронный формат остался прежним

С 30 мая 2021 года вступает в силу новый бланк формы СЗВ-М.

 

Он утвержден постановлением Правления ПФР 15.04.2021 № 103п.

 

Постановление Правления ПФР от 01.02.2016 № 83п, которым утверждена нынешняя форма СЗВ-М, признается утратившим силу.

 

Таким образом, сведения о застрахованных лицах за отчетный период май 2021 года должны быть представлены страхователями в органы ПФР по новой форме. Последним днем для представления сведений СЗВ-М за май 2021 года является 15.06.2021.

 

В ПФР пояснили, что порядок представления, а также утвержденный электронный формат СЗВ-М не изменились.

 

При этом сведения должны быть заполнены в соответствии с Порядком заполнения, утвержденным постановлением Правления ПФР от 15.04.2021 № 103п.

 

То есть для страхователей, представляющих сведения в виде электронного документа посредством ТКС, в части заполнения и представления сведений по форме СЗВ-М изменений не произошло, сообщает ПФР.

 

28.05.2021

Больничный 3 дня. Строку «итого начислено» заполняет организация

Больничный 3 дня. Строку «итого начислено» заполняет организация

Если работник принес больничный на 3 дня, то в ФСС никакие документы представлять не надо. В строку «итого» вписываем сумму пособия, начисленного работодателем.

 

Такое разъяснение дал Московский региональный отдел ФСС в письме от 17.05.2021 № 15-15/7710-10787л.

 

Строка «итого начислено» равняется сумме начисленных выплат по больничному за счет работодателя и за счет ФСС.

 

Первые 3 дня больничного оплачивает работодатель. Оставшиеся дни – ФСС.

 

Если работник принес больничный лист на 3 дня или меньше, то ФСС не производит выплату пособия по нетрудоспособности. Следовательно, строка «за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации» не заполняется, а по строке «итого начислено» указывается сумма начисленного пособия за счет работодателя.

 

27.05.2021

Нотариусов обязали передавать в ИФНС документы на госрегистрацию юрлиц и ИП

Нотариусов обязали передавать в ИФНС документы на госрегистрацию юрлиц и ИП

Владимир Путин подписал закон № 143-ФЗ от 26.05.2021, который дает возможность автоматически передавать документы в ФНС через нотариуса при регистрации бизнеса.

 

В настоящее время передать документы в налоговую службу может либо сам учредитель (будущий предприниматель), либо курьер, у которого есть нотариально заверенная доверенность, либо нотариус, но за отдельную плату.

 

Закон обязывает нотариуса предоставить необходимые документы в ИФНС сразу же при свидетельствовании подлинности подписи заявителя на заявлении — не позднее окончания рабочего дня.

 

При этом освидетельствование подписи и передача документов в регорган будет в рамках одного нотариального действия. Нотариус будет направлять документы в электронном виде.

 

Указанные изменения востребованы бизнес-сообществом, способствуют оптимизации процедуры представления документов в регистрирующий орган, говорится в пояснительной записке к законопроекту, который был разработан Правительством.

 

Закон вступит в силу через 90 дней после опубликования. Дело в том, что нужно время для подготовки подзаконных актов. В частности, ФНС будет менять Административный регламент предоставления услуги по госрегистрации юрлиц и ИП.

 

Страница 41 из 668« Первая...102030...3940414243...506070...Последняя »