Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Ставрополь
Михайловск
Личный кабинет

Личный кабинет в настоящий момент находится в разработке

Бухгалтерские услуги

Забудьте о проблемах с бухгалтерией и экономьте до 90% времени и средств

Подписаться

Будьте всегда в курсе событий

Читайте новости на нашем сайте или подпишитесь на рассылку
08.10.2021

На ребенка-инвалида положены два стандартных вычета

На ребенка-инвалида положены два стандартных вычета

Обычный детский стандартный вычет по НДФЛ и вычет на ребенка-инвалида суммируются.

 

Этот вопрос обсуждают читатели форума.

 

Бухгалтер засомневалась, правильно в 1С:ЗУП забит размер вычетов на сотрудника с тремя детьми, один из которых (средний) — инвалид.

 

Общая сумма вычетов, указанная в программе — 17 800 рублей. Нет ли здесь ошибки?

 

Все верно, сказали участники обсуждения.

 

Дело в том, что за ребенка-инвалида дают два вычета — «инвалидный» 12 000 руб. и обычный 1 400 руб. Если бы инвалидом был не второй, а третий ребенок, вычет бы составил 12 000 3 000 = 15 000 руб.

Таким образом, расклад по вычетам такой:

Ребенок Размер вычета, руб.
1-ый ребенок 1 400
2-ой ребенок, инвалид 1 400 12 000 = 13 400
3-ий ребенок 3 000
Итого 17 800
О том, что вычеты на ребенка-инвалида надо суммировать, Минфин, в частности, рассказывал в письме № 03-04-05/85821 от 07.11.2019.

 

Ведомство со ссылкой на обзор Президиума Верховного Суда от 21.10.2015 сообщает:

…общая величина стандартного налогового вычета по НДФЛ определяется путем сложения размера вычета каким по счету для родителя является ребенок и размера вычета на ребенка в случае, если он является инвалидом до 18 лет, или студентом до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы.

Добавим, что стандартные вычеты действуют до месяца, в котором доход налогоплательщика превысил 350 000 рублей.

Порядок предоставления вычета на детей-инвалидов также освещался в письме ФНС № БС-2-11/433@ от 06.04.2017, письмах Минфина № 03-04-06/15803 от 20.03.2017№ 03-04-05/51063 от 09.08.2017.

 

Обсуждение идет в теме форума «Стандартные вычеты на троих детей».

Если для нового сотрудника ваша работа – первая, оформляйте ему ЭТК без объяснения причин

Если для нового сотрудника ваша работа – первая, оформляйте ему ЭТК без объяснения причин

С этого года всем, кто устраивается на работу впервые, бумажные трудовые книжки уже не оформляют. Об этом написано в законе. Дополнительно уведомлять об этом новых сотрудников не надо.

 

Однако кадровики беспокоятся. Может, надо человека как-то предупредить? Или даже заполнить СЗВ-ТД в его присутствии?

 

Не надо, отвечает Роструд в письме № ПГ/26715-6-1 от 15.09.2021.

 

Законодательство не содержит требований, обязывающих работодателя уведомлять новичков, впервые поступающих на работу после 31 декабря 2020 года, о том, что на них трудовая книжка не оформляется.

 

Бумажной трудовой книжки у этих людей не будет в силу закона.

 

Простой надо будет оплачивать по-новому

Простой надо будет оплачивать по-новому

Статью ТК об оплате простоя перепишут. Минтруду придется разработать поправки в статью 157 ТК, которая регламентирует простой. Судьи КС нашли в этой норме правовой пробел.

 

Сегодня вышло постановление Конституционного суда, в котором рассматривалось дело артистки театра.

 

Женщина некоторое время не выступала и не репетировала и ей снизили зарплату до 2/3 от оклада.

 

Дело в том, что согласно ч. 5 ст. 157 ТК, если творческие работники временно не выступают, это время не считается простоем.

 

Этот период нужно оплачивать в размере и порядке, которые установлены колдоговором или иным ЛНА.

 

Никакого минимального предела для такой оплаты не установлено. Между тем, даже для простоя есть законодательный минимум. А в данном случае — это не простой, но минимальный размер в законе никак не регламентируется. Как же так?

 

В постановлении КС говорится: «Отсутствие в законе минимального размера оплаты времени, в течение которого творческие работники не задействованы в репетициях и спектаклях, является пробелом в правовом регулировании».

 

Таким образом, часть пятая статьи 157 ТК не соответствует Конституции и посему власти должны в кратчайшие сроки внести в нее поправки.

 

⚖️ Компании будут штрафовать, если антисептик в офисе не той концентрации

⚖️ Компании будут штрафовать, если антисептик в офисе не той концентрации

Проверка Роспотребнадзора выявила, что в компании слишком сильно разбавляли антисептик. Ревизоры считают, что именно поэтому заболел сотрудник компании. Дело дошло до Верховного суда, который решил, что штраф законен.

 

ВС в августе 2021 года поддержал Роспотребнадзор и сказал, что штраф законен.

 

Суть дела: работник организации заболел ковидом и попал в больницу. Медучреждение передало информацию об этом в Роспотребнадзор.

 

Для расследования факта заражения одного из работников в компании решили провести проверку соблюдения эпиднорм.

 

«В ходе проведения расследования установлено, что в целях проведения дезинфекции в рабочих помещениях общества использовалось средство «ДП-2Т Улучшенный», которое согласно инструкции по применению («Режимы дезинфекции объектов растворами средств «ДП-2Т Улучшенный» при вирусных инфекциях) должно использоваться в концентрации растворов (по АХ) при обеззараживании поверхностей в помещениях 0,04%.

 

Вместе с тем для проведения дезинфекции помещений указанный дезинфицирующий раствор использовался в концентрации 0,01% согласно инструкции по применению (Таблица 2 «Режимы дезинфекции объектов растворами средств „ДП-2Т Улучшенный“ при бактериальных инфекциях)».

 

Лабораторные испытания показали, что сотрудники могли заразиться из-за сильно разбавленного дезинфицирующего раствора. А это означает, что компания нарушила санитарные нормы при угрозе расрпостранения болезни.

 

За что и была привлечена к ответственности по ч. 2 ст. 6.3 КоАП. Штраф в 200 тыс. рублей законен, сказал суд.

 

Скачать постановление ВС от 09.08.2021 № 36-АД21-4-К2.

 

 

До 25 октября надо сдать отчет об операциях с прослеживаемыми товарами

До 25 октября надо сдать отчет об операциях с прослеживаемыми товарами

Компании на УСН, которые работают с прослеживаемыми товарами, обязаны ежеквартально сдавать отчет в ИФНС. По отчету за 3 квартал срок — 25 октября.

 

Речь идет о тех компаниях, которые применяют УСН.

 

Плательщики НДС этот отчет не сдают. Все данные они отражают в декларации по НДС. Вместе с тем в ряде случаев им также придется сдать отчет. Такая обязанность возникает в случае операций, которые не отражаются в декларации НДС:

  • — утилизация;
  • — передача в переработку;
  • — продажа товара, не облагаемого налогом.

 

Отчет по операциям представляется в электронной форме по ТКС в налоговую инспекцию по месту нахождения организации.

 

Напомним, бланк отчета утвержден приказом ФНС № ЕД-7-15/645@ от 08.07.2021 и вступил в силу с 8 сентября.

 

 

Как получить уведомление на вычет по НДФЛ онлайн?

Как получить уведомление на вычет по НДФЛ онлайн?

Получить уведомление по имущественным вычетам для предъявления работодателю можно через личный кабинет налогоплательщика.

 

Об этом напоминают в телеграм-канале Госуслуг.

 

Для оформления налогового вычета на лечение, обучение или при покупке жилья работодателю надо отдать уведомление. Получить его теперь можно онлайн.

 

Для этого надо зайти в личный кабинет на сайте ФНС через учетную запись Госуслуг. Выбрать раздел «Жизненные ситуации» → «Запросить справку и другие документы».

 

пвыф

 

Потом выбираем раздел, например, «Получить справку о подтверждении права на получение имущественных вычетов».

 

аы

 

В форме надо заполнить объект недвижимости и сумму расходов, также информацию по работодателю.

 

пвф

 

Полученное уведомление можно распечатать и отдать работодателю.

 

Срок изготовления уведомления — один месяц.

 

На Госуслугах напоминают, что этот способ получения налогового вычета не относится к упрощенному. То есть человек получает вычет не по итогам года, а ежемесячно через работодателя.

 

Можно ли в трудовом договоре установить минимальный срок работы?

Можно ли в трудовом договоре установить минимальный срок работы?

Работодатель не может потребовать от работника неустойку за то, что он решил уволился. Даже если отработал всего несколько месяцев, отвечает Роструд.

 

Вопрос был задан на сайте Онлайнинспекция.рф:

«Может ли работодатель (ИП) прописать в трудовом договоре условие что работник принят на неопределенный срок, но он обязан отработать не менее одного года, при расторжении договора раньше оговоренного срока уплачивается неустойка?».

 

Роструд ответил, что так делать нельзя. В ТК указано, что сотрудник может уволиться по собственному желанию в любое время. Главное — предупредить работодателя не менее чем за две недели до даты расторжения договора.

 

То есть условие о выплате неустойки за расторжение трудового договора в первый год работы будет ухудшать положение сотрудника.

 

А также  такое условие будет противоречить трудовому законодательству.

 

 

Может ли ИФНС запрашивать документы до начала проверки?

Может ли ИФНС запрашивать документы до начала проверки?

Документ

Постановление Арбитражного суда Поволжского округа от 17.09.2021 № Ф06-8514/2021 по делу № А65-29418/2020

 

Комментарий

Требование о предоставлении документов по конкретной сделке  может направляться ИФНС вне рамок проведения проверки (камеральной или выездной). Об этом прямо говорится в п. 2 ст. 93.1 НК РФ. Арбитражный суд Поволжского округа дал разъяснения, которые касаются возможности выставления такого требования в рамках предпроверочного анализа деятельности налогоплательщика и готовящейся в отношении него выездной налоговой проверки.

 

Компания обратилась в суд с жалобой на незаконность полученного требования о предоставлении документов по сделкам с контрагентами. Свой иск налогоплательщик мотивировал тем, что ИФНС запрашивает документы для проведения предпроверочного анализа и грядущей выездной проверки. Однако судьи доводам организации не вняли. Отклоняя жалобу, арбитры указали, что данные обстоятельства не свидетельствуют ни о нарушении инспекцией правил ст. 93.1 НК РФ, ни о превышении полномочий.. Напротив, п. 2 ст. 93.1 НК РФ предусматривает право инспекции истребовать документы у участников при возникновении обоснованной необходимости получения документов относительно конкретной сделки вне рамок проведения налоговых проверок.Таким образом, тот факт, что запрошенные документы будут использоваться для предпроверочного анализа, не делает требование незаконным (постановление от 17.09.2021 № Ф06-8514/2021 по делу № А65-29418/2020).

 

Источник: its.1c.ru

06.10.2021

Чем грозит подписание согласия на распространение налоговой тайны?

Чем грозит подписание согласия на распространение налоговой тайны?

Документ

Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 03.09.2021 № Ф04-4524/2021 по делу № А46-12981/2020

 

Комментарий

Если налогоплательщик дал согласие на признание общедоступными сведений из налоговых деклараций, а также о наличии несформированного источника по цепочке поставщиков для принятия к вычету сумм НДС (подпадают под код 1400-«Иное»; см. письмо ФНС России от 12.12.2019 № ЕД-4-2/25672@), то налоговая инспекция вправе предоставлять такие данные другим организациям и ИП, в том числе путем информационной рассылки заинтересованным лицам по ТКС. Каких-либо нарушений прав налогоплательщика при этом не происходит. К таким выводам пришел Арбитражный суд Западно-Сибирского округа по итогам рассмотрения жалобы организации.

 

Компания обратилась в суд с требованием признать неправомерной рассылку по ТКС писем, содержащих сведения о возможном неисполнении организацией обязательств по НДС. Налогоплательщик указывал, что эти сведения являются налоговой тайной, а их распространение среди третьих лиц приводит к потере контрагентов. Однако судьи компанию не поддержали, отметив, что она сама добровольно дала согласие на признание сведений о возможных проблемах с вычетами общедоступными. Значит, ИФНС вправе распространять их любыми способами, в т. ч. путем информационной рассылки в адрес третьих лиц, проявивших заинтересованность (постановление от 03.09.2021 № Ф04-4524/2021 по делу № А46-12981/2020).

 

Источник: its.1c.ru

Можно ли учесть в расходах вклад в УК, если учредитель применяет УСН «доходы»?

Можно ли учесть в расходах вклад в УК, если учредитель применяет УСН «доходы»?

Документ

Постановление Арбитражного суда Центрального округа от 09.09.2021 № Ф10-3852/2021 по делу № А54-2256/2020

 

Комментарий

Тот факт, что учредитель организации находится на «доходной» УСН и расходы на приобретение имущества при налогообложении не учитывает не лишает компанию права учесть расходы на такое имущество при его получении в качестве вклада в уставный капитал. К таким выводам пришел Арбитражный суд Центрального округа. Ситуация, попавшая на рассмотрение арбитров, складывалась следующим образом.

В качестве вклада в УК компания получила оборудование (камнедробильную линию) и при дальнейшей продаже учла его остаточную стоимость для целей налогообложения в порядке ст. 268 НК РФ. При этом стоимость была определена по данным бухгалтерского учета передающей стороны, т.к. учредитель применял УСН с объектом налогообложения в виде доходов и налоговый учет расходов на приобретение ОС не вел.

Этот факт стал поводом для доначисления налогов. ИФНС считала, что в указанном случае стоимость ОС нужно принимать равной нулю, поскольку учредитель не может учитывать такие расходы при налогообложении. Однако судьи инспекторов не поддержали.

Как отмечается в постановлении от 09.09.2021 № Ф10-3852/2021 по делу № А54-2256/2020, правила учета расходов при получении имущества в качестве вклада в УК установлены в п. 1 ст. 277 НК РФ. В норме сказано сказано, что в целях налогообложения прибыли имущество принимается по стоимости (остаточной стоимости), которая определяется по данным налогового учета у передающей стороны на дату перехода права собственности. И отдельно оговаривается: если получающая сторона не может документально подтвердить стоимость имущества, то она признается равной нулю.

Из этого арбитры сделали вывод: стоимость полученного в виде вклада в УК имущества равна нулю только если у получающей стороны нет документов, подтверждающих его стоимость. Во всех остальных ситуациях следует определить остаточную стоимость вклада по данным учета у передающей стороны.

Далее судьи рассуждали следующим образом. Налогоплательщики «доходной» УСН расходы в целях налогообложения не учитывают. Следовательно, по данным налогового учета стоимость (остаточная стоимость) имущества, передаваемого в уставный капитал, определена быть не может. В то же время организации на УСН обязаны вести бухгалтерский учет. Следовательно, участник, применяющий УСН и передающий имущество в уставный капитал, располагает документально подтвержденными данными бухгалтерского учета о стоимости передаваемого объекта.

В рассматриваемом случае компания имела документальное подтверждение «бухгалтерской» стоимости камнедробильной линии, полученной в качестве вклада в уставный капитал. И потому правомерно учло эту сумму для целей налогообложения прибыли, несмотря на то, что передавший данное имущество учредитель применял специальный режим.

 

Источник: its.1c.ru

Страница 4 из 661« Первая...23456...102030...Последняя »