Личный кабинет в настоящий момент находится в разработке
Чтобы в программе «1С:Бухгалитерия 8» (ред. 3.0) артикул товара отображался в документах реализации или поступления, необходимо сделать следующее:
Рис. 1
Чтобы настроить вывод артикула в печатной форме (например, в товарной накладной (ТОРГ-12), необходимо сделать следующее:
Рис. 2
Рис. 3
Организации и предприниматели, у которых отсутствует движение денежных средств на счетах в банках (в кассе) и которые не имеют по налогам объектов налогообложения, вправе представить в налоговый орган единую (упрощенную) налоговую декларацию. По правилам эта декларация представляется по итогам отчетных периодов и по итогам налогового периода не позднее 20-го числа месяца, следующего за истекшим кварталом, полугодием, 9 месяцами, календарным годом (п. 2 ст. 80 НК РФ).
Налогоплательщики на УСН, у которых выполняются вышеназванные условия, также вправе подавать единую (упрощенную) декларацию, так как исключений для них Налоговым кодексом не предусмотрено. Однако поскольку декларацию по УСН они подают только по итогам налогового периода, то и единую (упрощенную) декларацию они должны подавать только по итогам года.
На это обратил внимание Минфин России в письме от 05.05.2017 № 03-02-08/27798.
Минфин отметил, что представление единой (упрощенной) декларации не освобождает организацию на УСН от подачи расчета по страховым взносам в общеустановленном порядке (в том числе с нулевыми показателями).
С 12 декабря 2017 года вступили в силу изменения в Административный регламент, утв. приказом Минтруда России от 05.11.2013 № 658н (далее – Регламент), регулирующий порядок представления в органы ФСС России документов, связанных с исчислением и уплатой взносов «на травматизм» (прежде всего это расчет по форме 4-ФСС). Поправки предусмотрены приказом Минтруда России от 08.11.2017 № 774н.
Основные новшества связаны со следующим.
Во-первых, отчетность страхователи вправе представить в любой территориальный орган ФСС России. Проверяющие фонда самостоятельно перенаправят полученные документы в отделение ФСС России, в котором страхователь состоит на учете (п. 8, 50.1 Регламента).
Во-вторых, конкретизирован порядок обжалования действий (бездействия) сотрудников ФСС России. Регламент и ранее предусматривал возможность подачи жалобы не только в территориальное отделение фонда, но и непосредственно в ФСС России. Теперь уточнено, что жалоба вначале подается в территориальное отделение фонда, а затем если страхователь не согласен с решением руководителя отделения, вынесенного по жалобе, он вправе оспорить его в ФСС России (п. 62, 69 Регламента).
В-третьих, предусмотрены случаи, когда проверяющие не вправе отказать в приеме от страхователя документов, поданных в электронной форме. Так, отказ неправомерен, если документы представлены в порядке и сроки, опубликованные на Едином портале госуслуг. Также должностные лица фонда не должны требовать «продублировать» подачу документов на бумажном носителе, если страхователь надлежащим образом представил их в электронной форме (п. 15.1 Регламента).
Производственный календарь – это календарь, составленный с учетом общегосударственных праздничных и выходных дней, содержащий информацию о норме рабочего времени на месяцы, кварталы года и год в целом, исчисленной в соответствии с законодательством РФ.
Подробнее о настройке производственного календаря в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» (ред. 3) и в «1С:Бухгалтерии 8» (ред. 3.0) читайте в актуализированной статье справочника «Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С»:
15 декабря Центробанк объявил, что будет санировать Промсвязьбанк через Фонд консолидации банковского сектора — то есть регулятор сам займется оздоровлением крупнейшего частного банка. Ранее такие же меры были приняты к «Открытию» и Бинбанку. В результате, по состоянию на ноябрь 2017 года, три из пяти крупнейших частных банков России перешли под контроль ЦБ.
Медуза опубликовала наглядную «инфографику» о том, что происходит в банковской системе России.
При командировках в местность, откуда работник исходя из условий транспортного сообщения и характера выполняемой в командировке работы имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, суточные не выплачиваются.
При этом вопрос о целесообразности ежедневного возвращения работника из места командирования к месту постоянного жительства в каждом конкретном случае решается руководителем организации с учетом дальности расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого задания, а также необходимости создания работнику условий для отдыха.
На основании подпункта 12 пункта 1 статьи 264 НК к прочим расходам, связанным с производством и реализацией, относятся расходы на командировки, в частности суточные и полевое довольствие.
При этом расходами признаются экономически оправданные и документально подтвержденные затраты, произведенные для осуществления деятельности, направленной на получение дохода.
Учитывая изложенное, налогоплательщик вправе учесть для целей налогообложения прибыли организаций только те расходы, осуществление которых не противоречит законодательству РФ.
Такие разъяснения дает Минфин в письме № 03-03-06/1/79985 от 01.12.2017.
27.11.2017 принят Федеральный закон № 335-ФЗ, которым, в частности, расширяется перечень оснований для признания налоговым органом РСВ непредставленным.
Указанные изменения вступают в силу с 1 января 2018 года.
Начиная с 1 января 2018 г., если в представляемом плательщиком расчете (уточненном расчете) сведения по каждому физическому лицу:
за расчетный (отчетный) период и (или) за каждый из последних трех месяцев расчетного (отчетного) периода содержат ошибки, а также если в представляемом плательщиком расчете (уточненном расчете) суммы одноименных показателей по всем физическим лицам не соответствуют этим же показателям в целом по плательщику страховых взносов, и (или) в расчете (уточненном расчете) указаны недостоверные персональные данные, идентифицирующие застрахованных физлиц, то такой расчет (уточненный расчет) считается непредставленным, о чем плательщику не позднее дня, следующего за днем получения РСВ в электронной форме (10 дней, следующих за днем получения расчета на бумажном носителе), направляется уведомление.
В этой связи ФНС разработала новые контрольные соотношения, которые будут применяться с 01.01.2018.
Данная информация доведена до сведения письмом ФНС № ГД-4-11/25417@ от 13.12.2017.
Минфин разместил на портале проектов НПА уведомление о разработке поправок в Приказ №66н от 02.07.2010, которым утверждены формы бухгалтерской отчетности.
В Минфине отмечают, что вышеназванный приказ в его нынешнем виде не соответствует положениям действующего законодательства о бухгалтерском учете.
Текст проекта пока не опубликован, поэтому неясно, какие конкретно изменения планируются.
Вступить в силу поправки должны в июле 2018 года.
Неоформление трудового договора может стать поводом к внеплановой проверке трудовой инспекции. Такой закон принят сегодня депутатами в третьем чтении.
Поправки вносятся в статью 360 Трудового кодекса. Поводом для проверки может послужить не только жалоба самого работника, но и обращения и заявления других лиц, в том числе индивидуальных предпринимателей и организаций. Информация от органов государственной власти, органов местного самоуправления, профессиональных союзов и из средств массовой информации тоже будет поводом.
Жаловаться можно не только не неоформление трудового договора, но и на его ненадлежащее оформление или заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.
Закон был внесен Курултаем Республики Башкортостан и в первоначальном проекте внеплановые проверки предлагалось проводить только в том случае если неоформление трудовых отношений повлекло угрозу жизни и здоровью или невыплату зарплаты. Однако депутаты решили, что такое уточнее лишнее .
Минимальная оплата труда (МРОТ) будет поэтапно повышена до прожиточного минимума. Закон о таком повышении принят сегодня Госдумой в третьем чтении.
МРОТ с 1 января 2018 г. устанавливается в размере 9 489 рублей в месяц (85% от величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал 2017 года); начиная с 2019 г. — в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России за II квартал предыдущего года.
В том случае, если величина прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России за II квартал предыдущего года ниже его величины за II квартал года, предшествующего предыдущему году, минимальный размер оплаты труда не уменьшается.
Все депутаты единогласно поддержали закон, но представители оппозиционных фракций отметили, что уже давно говорили о необходимости доведения МРОТ до прожиточного минимума. А некоторые депутаты предложили пойти еще дальше и считать МРОТ от размера потребительской корзины, а не прожиточного минимума.
