Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Ставрополь
Михайловск
Личный кабинет

Личный кабинет в настоящий момент находится в разработке

Бухгалтерские услуги

Забудьте о проблемах с бухгалтерией и экономьте до 90% времени и средств

Подписаться

Будьте всегда в курсе событий

Читайте новости на нашем сайте или подпишитесь на рассылку
21.03.2018

Минтруд рассказал, как отпустить в командировку работника-совместителя

Минтруд рассказал, как отпустить в командировку работника-совместителя

Минтруд РФ в своем письме от 05.03.2018 N 14-2/В-149 привел особенности направления в командировку сотрудников, работающих сразу у нескольких работодателей.

Ведомство отмечает, что труд лиц, работающих по совместительству, имеет свои особенности, регулирование которых осуществляется главой 44 ТК РФ. Особенности регулирования труда — это нормы, частично ограничивающие применение общих правил по тем же вопросам либо предусматривающие для отдельных категорий работников дополнительные правила.

При направлении работника в командировку по основному месту работы исполнение обязанностей по другому трудовому договору на условиях совместительства становится невозможным.

Соответственно, при заключении трудового договора по совместительству в случае, если основная работа предполагает командировки, стороны должны урегулировать вопросы, которые могут возникнуть при направлении работника в командировку по основному месту работы.

По нормам правительственного постановления от 13.10.2008 N 749, работнику, работающему по совместительству, при командировании сохраняется средний заработок у того работодателя, который направил его в командировку.

При этом другим работодателем это время не оплачивается.

Таким образом, в случае если работника направляют в командировку по основному месту работы, то на работе по совместительству работник может написать заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы.

Источник: https://buh.ru/

Судебный вердикт: за долг в несколько рублей блокировать счет незаконно

Судебный вердикт: за долг в несколько рублей блокировать счет незаконно

Арбитражный суд Центрального округа в Постановлении от 11.10.2017 № А83-7803/2016 признал, что приостановление операций по банковским счетам компании из-за недоимки по налогам в несколько рублей является незаконным.

Предмет спора: инспекция заблокировала банковский счет компании, которая задолжала бюджету 4 рубля 17 копеек. Это был единственный банковский счет компании. При этом срок на добровольное исполнение требования по уплате недоимки на момент блокировки счета не истек.

За что спорили: незаконная блокировка банковского счета

Кто выиграл: налогоплательщик

Налоговики приняли решение о взыскании с организации недоимки по налогу на сумму 4 рубля 17 копеек. При этом в целях обеспечения погашения данной недоимки были приостановлены все расходные операции плательщика по банковскому счету.

Одновременно на основании решения ЦБ РФ банк налогоплательщика лишился лицензии. Организация не имела никаких других счетов, а открыть новый счет в другом банке она не могла, поскольку блокировка счета означает невозможность заведения новых счетов.

Суд кассационной инстанции признал решение налоговиков незаконным и нарушающим права налогоплательщика.

Судьи пояснили, что применение обеспечительной меры является правом налогового органа в силу положений статьи 31 НК РФ. Блокировка счетов должна применяться исключительно с учетом баланса интересов и суммы задолженности. Иными словами, копеечный долг не должен приводить к блокировке банковских счетов, которая фактически приводит к нарушению или даже остановке всей деятельности налогоплательщика.

В спорной ситуации речь шла как раз о таком долге. И незначительная недоимка привела к невозможности дальнейшего осуществления предпринимательской деятельности.

Учитывая, что сумма задолженности налогоплательщика всего 4 рубля 17 копеек, выбранная налоговиками обеспечительная мера является несоразмерной сумме задолженности. Необходимость в ее применении налоговым органом не подтверждена. А приостановление всех расходных операций по счету налогоплательщика нарушает права и законные интересы общества в сфере предпринимательской деятельности.

Кроме того, как указал суд, блокировка счетов возможна только после вынесения решения о принудительном взыскании недоимки. В свою очередь, данное решение принимается только после истечения срока, указанного в налоговом требовании на добровольную уплату налога. Срок на добровольную уплату на момент блокировки не истек. Соответственно, блокировка счетов была преждевременной.

В связи с этим решение о блокировке счета было признано незаконным.

Источник: https://buh.ru/

Подготовлен проект закона о криптовалюте и токенах

Подготовлен проект закона о криптовалюте и токенах

В Госдуму поступил законопроект № 419059-7 «О цифровых финансовых активах».

Целями законопроекта является законодательное закрепление в российском правовом поле определений наиболее широко распространенных в настоящее время финансовых активов, создаваемых и/или выпускаемых с использованием цифровых финансовых технологий, к которым законопроект относит распределенный реестр цифровых транзакций, а также создание правовых условий для привлечения российскими юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями инвестиций путем выпуска токенов, являющихся одним из видов цифровых финансовых активов, говорится в пояснительной записке.

В законопроекте вводятся определения цифровых финансовых активов, к которым относятся криптовалюта и токен, а также законодательно закрепляется новый вид договора, заключаемого в электронной форме — смарт-контракт, исполнение обязательств по которому осуществляется с использованием цифровых финансовых технологий.

Указанные определения устанавливают, что и криптовалюта, и токен являются имуществом, определяя ключевые различия между криптовалютой и токеном на основе признака одного эмитента (токен) и множества эмитентов/ майнеров (криптовалюта), а также цели выпуска.

При этом законопроектом прямо устанавливается, что цифровые финансовые активы не являются законным средством платежа на территории РФ.

Законопроектом предусматривается возможность совершения сделок по обмену токенов на рубли или иностранную валюту. При этом возможность обмена иных цифровых финансовых активов, а также порядок и условия совершения таких сделок будут определяться Банком России по согласованию с Правительством РФ.

Особое место в законопроекте занимает статья, которая устанавливает правовые основы для проведения в Российской Федерации процедуры выпуска токенов, которая в настоящее время более известна как ICO.

Предусматривается наделение Банка России полномочием по установлению ограничения в отношении суммы приобретения токенов лицами, не являющимися квалифицированными инвесторами.

Число самозанятых перевалило за тысячу. Ого!

Число самозанятых перевалило за тысячу. Ого!

ФНС опубликовала очередной отчет по самозанятым лицам, зарегистрированным в установленном порядке. Такая статистика публикуется ежемесячно.

Впервые цифра перевалила за тысячу в феврале этого года, а на 1 марта в России зарегистрировано 1 171 самозанятых граждан.

Лидирует в списке регионов Москва — там зарегистрировано 107 самозанятых лиц, большая часть которых является репетиторами. На втором месте Краснодарский край (90 человек), а на третьем Московская область (79 человек). В Московской области также преобладают репетиторы, а вот Краснодарском крае больше всего лиц, занятых уборкой и домашним хозяйством, причем почти все эти лица — иностранцы.

Полное отсутствие граждан, желающих заявить о своей деятельности, отмечено в нескольких регионах, большая часть которых находится на Северном Кавказе.

Из-за ошибки ПФР налоговики отказались регистрировать «закрытие» ИП

Из-за ошибки ПФР налоговики отказались регистрировать «закрытие» ИП

В нелепой ситуации оказался ИП из Удмуртии, решивший закрыть свое дело и зарегистрировать прекращение деятельности.

В декабре 2017 он подал соответствующее заявление в МФЦ, но в январе 2018 он получил решение ИФНС об отказе в прекращении статуса ИП. Почему?

Причиной отказа стало непредставление в ПФР сведений о наёмных работниках, которых у этого ИП никогда не было. Он не был зарегистрирован в ПФР в качестве работодателя.

Удивленный ИП обратился за разъяснениями в ПФР, где ему сообщили, что ошибочно включили его в список лиц, не предоставляющих отчёты о своих работниках. Для решения вопроса из ПФР его направили в ИФНС.

В свою очередь налоговики заявили, что несмотря на ошибочность информации, полученной из ПФР, формальные основания для изменения решения об отказе в прекращении статуса ИП отсутствуют.

Не сумев самостоятельно прорвать этот замкнутый круг, ИП обратился за помощью к бизнес-омбудсмену, который направил обращение в ПФР и ИФНС с просьбой представить информацию и документы на основании которых сделан вывод о неисполнении заявителем обязанностей по предоставлению сведений о наёмных работниках. В ПФР подтвердили факт технической ошибки и сообщили, что направили в ИФНС обращение о снятии заявителя с учёта в связи с исполнением им обязанности по представлению отчётности.

Учитывая, что органами Пенсионного фонда была признана и впоследствии исправлена допущенная техническая ошибка, послужившая основанием для принятия налоговой инспекцией решения об отказе в прекращении статуса ИП, бизнес-омбудсменом был направлен запрос в вышестоящий государственный орган – УФНС по Удмуртской Республике – о рассмотрении жалобы заявителя на решение ИФНС с учётом новых обстоятельств.

По итогам рассмотрения этого обращения УФНС сообщило, что жалоба заявителя был удовлетворена, в ЕГРИП внесена запись о прекращении физлицом деятельности в качестве ИП, сообщает пресс-служба бизнес-защитника.

20.03.2018

Если фонд за просрочку подачи расчета по взносам за периоды до 2017 года рассчитал штраф по нормам Закона 212-ФЗ, с ним можно поспорить.

Если фонд за просрочку подачи расчета по взносам за периоды до 2017 года рассчитал штраф по нормам Закона 212-ФЗ, с ним можно поспорить.

Правильность расчета и своевременность уплаты взносов за периоды до 2017 года контролируют органы ПФР и ФСС России, причем такой контроль осуществляется по правилам Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ (далее – Закон № 212-ФЗ). Это предусмотрено ст. 20 Федерального закона от 03.07.2016 № 250-ФЗ.

Так, согласно ч. 1 ст. 46 Закона № 212-ФЗ за непредставление или просрочку представления расчетов штраф исчислялся исходя из суммы взносов к уплате по данным таких расчетов (независимо от того, уплачены они в срок и в полном объеме или нет).

НК РФ, которым в настоящее время регулируется порядок уплаты взносов, также предусматривает штраф за непредставление (просрочку представления) расчета по взносам. Но штраф рассчитывается исходя из суммы, указанной в расчете по взносам, которая не была уплачена в срок (п. 1 ст. 119 НК РФ). При этом если взносы перечислены в надлежащий срок и в полном объеме, назначается штраф в минимальном размере, а именно – 1 000 рублей.

Конституционный Суд РФ указал, что при привлечении к ответственности за непредставление (просрочку представления) расчетов по взносам за периоды до 01.01.2017, органы ПФР и ФСС РФ должны руководствоваться той нормой (Законом № 212-ФЗ либо НК РФ), которая предусматривает штраф в наименьшей сумме (см. постановление № 3-П от 17.01.2018).

Таким образом, если у страхователя отсутствует недоимка по взносам за периоды до 2017 г., то за непредставление или просрочку представления отчетности по взносам штраф взыскивается в минимальном размере – 1000 рублей.

Постановление КС РФ обязательно к применению судами, поэтому если фонд рассчитает штраф иным образом, плательщику следует обращаться с иском в арбитражный суд.

Можно ли применить вычет на покупку онлайн-кассы при смене режима налогообложения?

Можно ли применить вычет на покупку онлайн-кассы при смене режима налогообложения?

В письме от 21.02.2018 № СД-3-3/1122@ ФНС России рассмотрела некоторые вопросы применения вычета на покупку онлайн-кассы.

По общему правилу воспользоваться вычетом в размере 18 000 руб. на каждую единицу техники могут индивидуальные предприниматели на ЕНВД или ПСН при условии регистрации ККТ в налоговой инспекции с 1 февраля 2017 года по 1 июля 2019 года.

Большинство предпринимателей на ЕНВД могут уменьшить налог за периоды 2018 и 2019 года, а те, кто на патенте, – за периоды, которые начинаются в 2018 и 2019 годах (см. подробнее о вычете здесь).

Но как поступить, если предприниматель решил сменить налоговый режим? В письме от 21.02.2018 № СД-3-3/1122@ ФНС России рассмотрела несколько случаев.

  1. Налогоплательщик на ЕНВД приобрел и зарегистрировал ККТ (например, в марте 2017 г.). С января 2018 года он перешел на ПСН. Контролеры пояснили, что смена налогового режима не лишает права на вычет. В таком случае он может применить вычет по ККТ, уменьшив налог по ПСН.
  2. Предприниматель на ЕНВД приобрел ККТ в 2017 году. С 2018 года он перешел на УСН. ФНС России указала, что учесть расходы на приобретение ККТ для целей УСН в таком случае нельзя.
  3. Предприниматель на ЕНВД зарегистрировал ККТ в марте 2017 года, а в августе 2017 года утратил статус ИП. В июне 2019 года он вновь регистрируется в качестве предпринимателя. В этом случае можно воспользоваться вычетом и уменьшить сумму ЕНВД за налоговые периоды 2019 года после повторной регистрации ККТ (при условии, что он не торгует в розницу и не занимается общепитом – в этом случае вычет возможен за налоговые периоды 2018 года).

Если же предприниматель имел право на вычет, но не уменьшил сумму ЕНВД и уплатил ее, он вправе подать уточненную налоговую декларацию по ЕНВД за этот период. Переплату по ЕНВД можно зачесть в счет предстоящих платежей либо возвратить в порядке, установленном ст. 78 НК РФ. Аналогичные положения о зачете (возврате) суммы излишне уплаченного налога предусмотрены законодательством в отношении тех, кто применяет ПСН.

Подробнее см. Вычет на покупку онлайн-кассы.

Как в «1С:Бухгалтерии 8» (ред. 3.0) настроить порядок уплаты авансовых платежей по транспортному налогу?

Как в «1С:Бухгалтерии 8» (ред. 3.0) настроить порядок уплаты авансовых платежей по транспортному налогу?

Порядок уплаты авансовых платежей по транспортному налогу настраивается в форме «Транспортный налог: порядок уплаты»:

  1. Раздел: Справочники – Транспортный налог.
  2. Ссылка «Порядок уплаты» (рис. 1).
  3. Кнопка «Создать».
  4. Установите флажок в поле «Уплачиваются авансы», укажите налоговый орган, проверьте срок уплаты налога (рис. 1).
  5. Кнопка «Записать и закрыть».

Рис. 1

Обратите внимание! В отношении всех автомобилей, по которым производится плата «Платон», авансовые платежи по транспортному налогу рассчитываются, но не уплачиваются, даже если они установлены региональным законом (абз. 2 п. 2 ст. 363 НК РФ).

Как объединить задвоенные личные карточки сотрудника в программе «1С:ЗУП 8» (ред. 3)?

Как объединить задвоенные личные карточки сотрудника в программе «1С:ЗУП 8» (ред. 3)?

Каждый гражданин, с которым организация имеет трудовые, гражданско-правовые отношения и т.д., в программе представлен отдельно как физическое лицо. При этом одному такому физическому лицу могут соответствовать несколько сотрудников, если с ним заключены несколько договоров, мест работы (например, по основному месту работы, по внутреннему и внешнему совместительству, договор ГПХ). Если один гражданин представлен в программе не только несколькими сотрудниками, но и несколькими физическими лицами, это приведет к дублированию физических лиц. Такое дублирование повлечет за собой некорректные расчеты по НДФЛ и страховым взносам, а также некорректное формирование отчетности.

Подробнее об объединении карточек с одинаковыми данными в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3) читайте в новой статье справочника «Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С»:

Об изменении системы оплаты труда надо уведомить сотрудников за 2 месяца

Об изменении системы оплаты труда надо уведомить сотрудников за 2 месяца

В организации меняется система оплаты труда, о чем работники были уведомлены за 2 месяца. После этого на работу был принят новый работник на действующую систему оплаты труда. Однако изменить ему систему оплату труда, чтобы он перешел на нее вместе со всеми остальными сотрудниками, нельзя.

Законодательство не предусматривает исключения для вновь принятых работников. Следовательно, его должны уведомлять о предстоящих изменениях не ранее, чем за 2 месяца до введения их в действие. То есть трудовой договор с этим работником изменится позднее, чем с остальными.

Такие разъяснения дает Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф в обзоре вопросов от работников и работодателей.

Страница 30 из 301« Первая...1020...2829303132...405060...Последняя »