Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Ставрополь
Михайловск
Личный кабинет

Личный кабинет в настоящий момент находится в разработке

Бухгалтерские услуги

Забудьте о проблемах с бухгалтерией и экономьте до 90% времени и средств

Подписаться

Будьте всегда в курсе событий

Читайте новости на нашем сайте или подпишитесь на рассылку
26.10.2021

Образец приказа о вызове некоторых сотрудников на работу в нерабочие дни

Образец приказа о вызове некоторых сотрудников на работу в нерабочие дни

Ловите образец приказа о вызове сотрудников на работу в период локдауна.

 

Приказ составляется в произвольной форме. Если в компании есть установленная форма официального бланка — на нем.

 

В тексте документа надо указать:

  • — кто будет работать в период нерабочих дней;
  • — по какому графику;
  • — кто не работает.

 

С приказом надо ознакомить каждого сотрудника компании или ИП. Даже тех, кто не будет работать.

 

Скачать образец приказа о работе в нерабочие дни.

 

❗❗❗ Актуальный список регионов, где ввели QR-коды о вакцинации

❗❗❗ Актуальный список регионов, где ввели QR-коды о вакцинации

20.10.2021

Невакцинированного сотрудника можно отстранить, а на его место принять человека с прививкой

Невакцинированного сотрудника можно отстранить, а на его место принять человека с прививкой

За отказ от вакцинации отстраняют от работы. Но работа сама себя не сделает. Заменить отказников смогут свежие кадры, считает Роструд.

 

На портале «Онлайнинспекция.рф» работодатель поинтересовался, не запрещено ли на место отстраненных отказников принимать новых людей по срочным трудовым договорам.

 

Можно, ответил Роструд.

 

Там пояснили, что отказать в приеме на работу можно и нужно в случае отсутствия у претендента прививок в случае, когда работа связана с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. (закон № 157-ФЗ от 27.09.1998).

 

Иных препятствий для заключения срочного трудового договора с новым работником не имеется.

 

Как начислить и выплатить родственникам зарплату умершего сотрудника в 1С:ЗУП 8 (ред. 3)?

Как начислить и выплатить родственникам зарплату умершего сотрудника в 1С:ЗУП 8 (ред. 3)?

Трудовой договор прекращается в связи со смертью сотрудника. Заработная плата, которая не была получена к дню смерти сотрудника, выдается членам его семьи или лицу на иждивении умершего на день его смерти. При этом суммы, выплачиваемые родственникам, не облагаются НДФЛ, а страховые взносы не начисляются при условии, что суммы были начислены после смерти сотрудника.

 

Как учесть эти нюансы и отразить в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» (ред. 3), читайте в актуализированной статье справочника «Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С»:

 

 

Источник: its.1c.ru

19.10.2021

Налоговики будут выдавать справки о состоянии расчетов по новой форме

Налоговики будут выдавать справки о состоянии расчетов по новой форме

Вместо двух разных справок будет одна. Вводится единая форма справки о состоянии расчетов по налогам, сборам, страховым взносам, пеням, штрафам, процентам.

 

Опубликован приказ ФНС № ЕД-7-19/728@ от 06.08.2021.

 

Сейчас действуют два вида справок — одна для организаций и ИП, другая — для физлиц.

 

Будет введена единая справка для всех налогоплательщиков.

 

Однако новый бланк будет применяться еще не скоро. Срок вступления приказа в силу — 1 октября 2022 года.

 

Сотрудника вызвали в военкомат? Оплачивайте только дни, когда он должен был работать

Сотрудника вызвали в военкомат? Оплачивайте только дни, когда он должен был работать

Работодатель должен оплатить сотруднику дни, когда он проходил военные сборы по повестке. Но только те, в которые он должен был работать по графику, отвечает Роструд.

 

Вопрос задали на сайте Онлайнинспекция.рф.

 

Роструд ответил, что работодатель обязан оплатить только те дни, когда сотрудник освобождался от работы из-за прохождения военных сборов.

 

Если время сборов совпало с выходными, освобождать от работы сотрудника и оплачивать это время не надо.

 

Военные сборы работника не нужно указывать в формах СЗВ-ТД и СЗВ-СТАЖ — читать тут.

 

13.10.2021

Утвердили доверенность для ЭЦП

Утвердили доверенность для ЭЦП

Стало известно, какой будет доверенность для использования квалифицированной электронной подписи. Она будет в электронной форме, в силу нормативка по ней вступит с 1 марта 2022 года.

 

На официальном портале опубликован приказ Минцифры от 18.08.2021 № 857.

 

Документ вступает в силу с 1 марта 2022 и действует до 1 марта 2028 года.

 

Напомним, с 1 января 2022 года электронную подпись организации или ИП смогут использовать только руководитель организации или сам ИП.

 

Для других ответственных лиц, например, бухгалтера, нужно будет купить личную электронную подпись физлица и оформить специальную электронную доверенность.

Такую доверенность нужно будет выдать всем сотрудникам, которые имеют право подписи, кроме директора или ИП.

 

Эти сотрудники будут прилагать доверенность к пакету электронных документов при каждом использовании личной ЭЦП от имени компании или ИП.

 

Доверенность создается в электронной форме в формате XML и подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью в формате XMLDSIG.

 

Доверенность, в том числе, должна содержать перечень и идентификатор полномочий представителя.

 

Причем идентификатор надо выбрать из классификатора. Если подходящего там нет, можно описать полномочия текстом.

Кроме того, приказом Минцифры от 18.08.2021 № 858 утвердили единые требования к машиночитаемым формам документов, на основании которых физлицо подтверждает полномочия действовать от имени иного физлица, юрлица и ИП.

💳 Снимать наличку с корпоративной карты будет труднее. Банки ужесточили контроль с 1 октября

💳 Снимать наличку с корпоративной карты будет труднее. Банки ужесточили контроль с 1 октября

Скачать  Указание Банка России от 20.10.2020 № 5599-У 204 Кб

С 1 октября банки будут тщательно проверять снятие налички с корпоративной карты. И при выявлении обнала — блокировать счет.

 

Новые правила утверждены указанием ЦБ от 20.10.2020 № 5599-У.

 

Банки будут блокировать расчетный счет компаний при условии, что при снятии наличных денег с корпоративной карты одновременно выполняется два или более условия:

  • — компания зарегистрирована менее двух лет назад;
  • — сумма снятия наличных — 30% или больше от суммы оборота по счету за неделю;
  • — деятельность, по которой поступили деньги, не облагается налогом или налоговая нагрузка — минимальная;
  • — у контрагентов компании выявлены переводы, которые относятся к транзитным операциям;
  • — контрагент в один и тот же день пересылает деньги нескольким контрагентам;
  • — размер поступления денег от одного и того же контрагента — не более 600 тыс. рублей;
  • — сумма снятой налички не превышает 600 тыс. рублей или чуть меньше максимального размера выдачи в течение одного операционного дня;
  • — деньги снимаются двумя частями — в конце операционного дня и на следующий день с утра;
  • — в компании несколько корпоративных карт, с которых снимается наличка.
Интересно, а как это все будет происходить на практике? Как вы думаете?

 

Положение ЦБ № 375-П от 02.03.2012 02.03.2012 «О требованиях к правилам внутреннего контроля кредитной организации в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма» в новой редакции — тут.

 

 

При каких поступлениях денег ваш счет могут заблокировать с 1 октября?

При каких поступлениях денег ваш счет могут заблокировать с 1 октября?

С 1 октября действуют новые правила блокировки счетов при сомнительных операциях. К ним относится большие поступления за последние время, если до этого деятельность не велась, и продажа товаров с НДС при условии закупки только у контрагентов-неплательщиков НДС.

 

Новые правила легализации доходов прописаны в указании ЦБ от 20 октября 2020 г. № 5599-У. Но вступили в силу они только с 1 октября.

 

Банк может заблокировать проведение операции или весь счет при следующих условиях:

  1. — Компания более трех месяцев не вела деятельность, не было поступлений на счет. А потом начали поступать крупные суммы.
  2. — Поступления на счет не характерны для обычной детальности компании или ИП. При условии, что суммы дохода намного превышают предыдущие поступления.

 

Внимание банка будет привлечено только в том случае, если деньги, поступившие по таким операциям, будут сразу выводиться наличкой или переводиться в другой банк. Срок перевода – несколько дней после поступления.

 

Кроме этого, банк может засомневаться, если:

  • — между юрлицами заключен договор займа с процентной ставкой намного выше, чем ключевая;
  • — компания получает оплату по товарам или за услуги с НДС, а закупается только у контрагентов, освобожденных от уплаты НДС.

 

В этих случаях банки могут заподозрить компании в уходе от уплаты налогов.

 

Но это не полный список всех сомнительных операций, на которые банки должны обращать внимание. В указании их больше 100.

 

Скачать указание банка № 5599-У.

 

По товарам без НДС счета-фактуры на аванс не выставляют. Что делать, если уже выставили

По товарам без НДС счета-фактуры на аванс не выставляют. Что делать, если уже выставили

При получении оплаты в счет предстоящих поставок товаров, не облагаемых НДС, счета-фактуры не оформляются. А если случайно выставили – возвращайте НДС из бюджета.

 

Об этом сообщает Минфин в письме № 03-07-09/73118 от 09.09.2021.

 

Может так случиться, что клиент заплатил как за облагаемые, так и за необлагаемые товары.

  • — Если поставщик исчислил НДС по будущим поставкам (как облагаемым, так и нет), то он может заявить вычет при отгрузке, но только по товарам, которые действительно облагаются.
  • — Если НДС уплачен по предоплате, полученной за товар, не облагаемый НДС, то данные суммы могут быть зачтены (возвращены) в порядке, предусмотренном статьей 78 НК.

 

Каким образом можно вернуть переплату на НДС по этой рекомендации, в письме не сообщается.

 
Страница 2 из 66112345...102030...Последняя »