Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Ставрополь
Михайловск
Личный кабинет

Личный кабинет в настоящий момент находится в разработке

Бухгалтерские услуги

Забудьте о проблемах с бухгалтерией и экономьте до 90% времени и средств

Подписаться

Будьте всегда в курсе событий

Читайте новости на нашем сайте или подпишитесь на рассылку
24.11.2020

Еще в одной области появился долговой центр для взыскания налоговых задолженностей

Еще в одной области появился долговой центр для взыскания налоговых задолженностей

30 ноября 2020 года в Воронежской области на базе МИФНС России № 15 по Воронежской области начинает свою работу специальный центр с функциями по управлению долгом.

 

Центр будет заниматься взысканием и урегулированием задолженности юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и физических лиц, сообщается на сайте регионального УФНС.

 

В апреле 2019 года в девяти субъектах РФ (Республике Башкортостан, Удмуртской Республике, Приморском крае, Волгоградской, Вологодской, Калининградской, Мурманской, Саратовской, Ульяновской областях) созданы долговые центры на базе межрайонных налоговых инспекций.

 

Главной задачей специализированной инспекции станет предупреждение образования долга, а также повышение эффективности взыскания задолженности. Предполагается минимальное воздействие на добросовестных налогоплательщиков, соблюдающих платежную дисциплину. В отношении недобросовестных лиц будет использован весь предусмотренный законом механизм по выявлению схем уклонения от уплаты долга и пресечению незаконного сокрытия активов от взыскания.

 

В функционал долговых центров входит выявление источников, за счет которых можно погасить долг, если налогоплательщик уклоняется от налогообложения.

 

В своей работе центр будет опираться на «Систему комплексного управления и администрирования долгом», которая максимально автоматизирует меры взыскания.

 

Если плательщик платит налоги вовремя, то работа долгового центра его не коснется, уверяют налоговики

 

Сменить страховщика по обязательному пенсионному страхованию можно до 1 декабря

Сменить страховщика по обязательному пенсионному страхованию можно до 1 декабря

Подать заявление о смене страховщика по обязательному пенсионному страхованию (ОПС), у которого формируются средства пенсионных накоплений (СПН), граждане могут ежегодно не позднее 30 ноября.

 

Напомним, что с 01 января 2019 года это сделать можно только двумя способами:

  • — лично или через представителя в клиентской службе ПФР;
  • — в электронном виде на портале госуслуг (при наличии усиленной квалифицированной электронной подписи).

 

Следует отметить, что сменить страховщика без потери инвестиционного дохода можно один раз в пять лет. Согласно законодательству дата фиксации инвестиционного дохода происходит 31 декабря каждого пятого года нахождения у выбранного страховщика.

 

Перевести СПН от одного страховщика к другому можно по двум видам заявлений:

 

1. По заявлению о досрочном переводе СПН.

При подаче заявления данного вида не в год пятилетней фиксации СПН, гражданин теряет инвестиционный доход, а также в случае если страховщик потерпел убытки в данном периоде, то убытки также подлежат вычету из СПН.При подаче заявления в год фиксации СПН сформированный инвестиционный доход сохраняется и передается новому страховщику.

Например, в выписке из индивидуального лицевого счета указано, что страховщиком является НПФ «…» с 2016 года. В этом случае 2020 год — это пятый год инвестирования СПН у данного страховщика. Если заявление о досрочном переводе СПН будет подано в 2020 году, то в 2021 состоится перевод средств без потерь (убытки при их наличии не отразятся).

По заявлениям о досрочном переводе СПН срок вынесения решений — до 1 марта года, следующего за годом подачи заявления.

2. По заявлению о переводе СНП.

Заявление данного вида подается заблаговременно за пять лет до желаемого года смены страховщика. Например, при подаче заявления в 2020 году перевод СПН произойдет в 2025 году. Независимо от фиксации СПН будут переведены к новому страховщику с сохранением инвестиционного дохода, а убытки (при их возникновении) будут возмещены.По заявлениям о переводе СПН срок вынесения решений — до 1 марта года, следующего за годом, в котором истекает пятилетний срок с года подачи заявления о переходе.

При этом в течение этих пяти лет гражданин вправе подать уведомление о замене выбранного страховщика по ОПС, тем самым изменить свое волеизъявление без изменения сроков рассмотрения первоначально поданного заявления.

Срок перевода СПН новому страховщику — до 31 марта года рассмотрения заявления.

 


Важно: 
При подаче не позднее 30 ноября 2020 года заявления о досрочном переводе СПН информация о потере инвестиционного дохода предоставляется гражданину в уведомлении, которое заверяется подписью гражданина (представителя). Однако необходимо иметь в виду, что указанная в уведомлении сумма потери рассчитана по состоянию на 31 декабря 2019 и поэтому подлежит уточнению после окончания текущего календарного года.

 

Такие разъяснения дает ОПФР по Владимирской области.

Передать документы в трудинспекцию или изменить категорию риска теперь можно через электронный сервис

Передать документы в трудинспекцию или изменить категорию риска теперь можно через электронный сервис

Направить документы, запрашиваемые инспектором труда в ходе проверки или заявление о снижении категории риска, теперь можно онлайн. Новые сервисы для работодателей стали доступны на портале Роструда «Онлайнинспекция.рф».

 

Так, воспользовавшись сервисом «Электронная проверка», работодатели, зарегистрированные и имеющие личный кабинет на портале «Онлайинспекция.рф», могут направить в электронном виде документы, которые запрашивает инспектор труда в ходе проверки.

«Это значительно ускорит и упростит процесс взаимодействия между инспекцией труда и работодателями в рамках контрольно-надзорных мероприятий, что позволит снизить издержки обеим сторонам. Сейчас в условиях пандемии это особенно актуально», — отметил руководитель Роструда Михаил Иванков.

Направить заявление о снижении категории риска, которая присвоена работодателю, теперь можно через сервис «Категория риска». Для этого потребуется заполнить форму, указать текущую и желаемую категорию риска предприятия и приложить документы, на основании которых должна быть произведена смена категории риска. Заявление автоматически будет направлено на рассмотрение в государственную инспекцию труда в соответствующем регионе. Отследить решение работодатель сможет так же на портале в личном кабинете.

Поясним, от категории риска зависит, попадет или нет предприятие в план проверок. При отнесении деятельности работодателя к категории риска учитываются такие показатели, как вид экономической деятельности, численность работников, случаи производственного травматизма, наличие задолженности по заработной плате.

«Риск-ориентированный поход при планировании проверок Роструд применяет с 2017 года. При этом формула расчета риска заложена в информационную система Роструда (АСУ КНД), которая в автоматическом режиме рассчитывает категорию риска, что исключает ошибки и субъективный подход», — рассказал руководитель Роструда. То есть, если организация не осуществляет потенциально травмоопасную деятельность, не допускает несчастных случаев на производстве, задолженности по заработной плате или других серьезных нарушений, она не попадет в план проверок.

 

Как корректировать СЗВ-ТД: разъяснения ПФР

Как корректировать СЗВ-ТД: разъяснения ПФР

При приеме сведений о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД изменена проверка на наличие дублей кадровых мероприятий. Об этом сообщает ПФР.

 

В этой связи скорректировать сведения о трудовой деятельности без указания неправильной записи с признаком отмены невозможно, даже если изменения не затрагивают такие реквизиты формы СЗВ-ТД, как: СНИЛС, регистрационный номер страхователя, дату мероприятия, вид мероприятия и признак совместительства.

 

В случае необходимости корректировки ранее представленных сведений о кадровом мероприятии, независимо от данных, подлежащих корректировке, в соответствии с Порядком заполнения, утвержденным Постановлением ПФР от 25.12. 2019 № 730п, следует отменить ранее представленные сведения и одновременно заполнить исправленные сведения.

 

При заполнении кадрового мероприятия с признаком отмены в электронном виде, наряду с датой и видом мероприятия следует указывать UUID отменяемой записи в полном соответствии с первоначально представленным, а также обязательно отразить отметку о совместительстве (при наличии).

 

23.11.2020

Нельзя уволить за прогул сотрудника, который ушел с работы, потому что заболел.

Нельзя уволить за прогул сотрудника, который ушел с работы, потому что заболел.

Документ

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 17.08.2020 № 57-КГ20-9-К1

 

Комментарий

Верховный Суд РФ признал неправомерным увольнение за прогул сотрудника, который почувствовал себя плохо и поэтому ушел с работы, никого не предупредив. Дело развивалось следующим образом.

9 марта сотрудник в 19.30 заступил на ночную смену до 7.30 утра. В 2.04 ч. 10 марта сотрудник покинул рабочее место. В объяснительной записке сотрудник написал, что в начале смены почувствовал себя плохо. У него был аналогичный приступ, после которого его срочно госпитализировали в больницу. Поскольку симптомы были похожими и нарастали в течение смены (несмотря на принятое лекарство), сотрудник испугался за свою жизнь и в панике покинул рабочее место. Утром 10 марта его госпитализировали в больницу до 5 апреля.

Несмотря на такое объяснение, сотрудника уволили за прогул. Первая и апелляционная инстанции признали увольнение законным.

Верховный Суд РФ решения нижестоящих судов отменил.

Судьи отметили, что для определения законности увольнения работника необходимо установить причины (уважительные или неуважительные) отсутствия сотрудника на рабочем месте. Другими словами, суды должны были выяснить, что послужило причиной ухода сотрудника с работы ранее окончания смены, почему он не поставил в известность об этом своего руководителя, являлись ли причины ухода уважительными.

Кроме того, нижестоящие суды не установили, учитывались ли работодателем при наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения тяжесть совершенного работником проступка, обстоятельства, при которых он был совершен, а также предшествующее поведение работника, его отношение к труду.

Вместо этого судьи установили, что сотрудник покинул рабочее место до окончания смены, не уведомив об этом руководство, и пришли к выводу о совершении работником прогула и правомерности увольнения.

Отправляя дело на новое рассмотрение, Верховный Суд РФ также отметил необходимость изучения вопроса о возможности применения менее строгого наказания вместо увольнения.

 

Источник its.1c.ru

Офисные аптечки нужно будет переукомплектовать.

Офисные аптечки нужно будет переукомплектовать.

Документ

Проект приказа Минздрава России

 

Комментарий

Каждый работодатель, у которого есть наемные работники, обязан обеспечить наличие в рабочем помещении (офисе) медицинской аптечки для оказания работникам первой медицинской помощи (ст. 223 ТК РФ). Перечень медикаментов, которые должны быть в такой аптечке, утверждается Минздравом России. В настоящее он утвержден приказом Минздавсоцразвития РФ от 05.03.2011 № 169н. Однако с 1 января 2021 года будет изменен. Это следует из проекта приказа Минздрава России, который сейчас проходит общественное обсуждение.

 

С нового года в аптечке должны быть:

  • — 2 упаковки салфеток марлевых медицинских стерильных не менее 16 х 14 см (сейчас 1 упаковка);
  • — лейкопластырь не менее 2 х 500 см (сейчас 1 х 250 см);
  • — обычные ножницы для разрезания повязок (сейчас – ножницы для разрезания повязок по Листеру);
  • — перчатки медицинские нестерильные, смотровые размером не менее М – 2 пары латексные, нитриловые, виниловые, полиизопреновые, из полихлоропрена, опудренные и неопудренные – 2 пары на выбор из любого указанного материала (сейчас материал не уточняется);
  • — маска медицинская нестерильная одноразовая: маска хирургическая или маска лицевая для защиты дыхательных путей – 2 штуки (сейчас – маска медицинская нестерильная 3-слойная из нетканого материала с резинками или с завязками – 2 шт.;
  • — покрывало спасательное изотермическое размером не менее 160 x 210 см – 2 шт. (сейчас – 1 шт.);
  • — бинт марлевый медицинский (стерильный либо нестерильный) 5 м х 10 см – 4 шт. и 7 м х 14 см – 4 шт. (сейчас – бинт марлевый медицинский: нестерильный (5 м x 5 см, 5 м x 10 см, 7 м x 14 см) – по 1 шт. каждого размера; стерильный размером 5 м x 7 см – 1 шт.; стерильный размером 5 м x 10 см – 2 шт.; стерильный размером 7 м x 14 см – 2 шт.

 
Перечисленные ниже медицинские изделия должны быть в аптечке сейчас и после 01.01.2021:

  • — жгут кровоостанавливающий – 1 шт.;
  • — лейкопластырь бактерицидный не менее 4 см x 10 см – 2 шт., не менее 1,9 см x 7,2 см – 10 шт.;
  • — устройство для проведения искусственного дыхания «Рот – Устройство – Рот» или карманная маска для искусственной вентиляции легких «Рот – маска» – 1 шт.

 
Некоторые медицинские изделия из текущего перечня можно не включать в аптечку с 01.01.2021. Это касается:

  • — пакета перевязочного медицинского индивидуального стерильного с герметичной оболочкой;
  • — салфеток антисептических из бумажного текстилеподобного материала спиртовых размером не менее 12,5 x 11,0 см;
  • — английских булавок стальных со спиралью;
  • — блокнота отрывного для записей – 1 шт.;
  • — авторучки.

 
Напоминаем, что отсутствие у работодателя аптечки первой медицинской помощи может стать поводом для привлечения к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, которая предусматривает предупреждение или штраф:

  • — от 2 000 до 5 000 рублей – для ИП;
  • — от 50 000 до 80 000 рублей – для юридического лица.

 
Аптечки, произведенные (укомплектованные) до 1 января 2021 года, можно будет использовать до истечения их срока годности, но не позднее 31 декабря 2024 года.

 

 

Источник its.1c.ru

Новые отчеты и КБК на 2021 год, отмена расчета по среднесписочной численности: разбираемся, что именно изменилось

Новые отчеты и КБК на 2021 год, отмена расчета по среднесписочной численности: разбираемся, что именно изменилось

Утверждены новые формы расчетов 6-НДФЛ и РСВ, а еще изменились КБК для НДФЛ и не только, да и вообще с 1 января 2021 года налогоплательщики будут уплачивать налоги и взносы по новым реквизитам. Мы решили разобраться, что же так кардинально поменялось в отчетах и платежках.

 

Новые реквизиты для платежей и КБК

 

Расчет 6-НДФЛ 

 

Расчет по страховым взносам (РСВ)

 

 

 

 

 

Источник: «Клерк»

Расчет по страховым взносам (РСВ)

Расчет по страховым взносам (РСВ)

Самое ожидаемое изменение — отменена отдельная форма по данным о среднесписочной численности, этот показатель теперь отражается на титульном листе РСВ.

 

Обратите внимание! В отличие от 6-НДФЛ, новый расчет по страховым взносам действует уже при подаче отчетности за 2020 год.

 

Теперь об изменения внутри расчета:

  • — В Разделе 1 появилось новое приложение 5.1 «Расчет соответствия условиям применения пониженного тарифа страховых взносов плательщиками, указанными в подпункте 3 (подпункте 18) пункта 1 статьи 427 НК РФ». Оно предназначено для компаний-льготников из IT-сферы, разработчиков и проектировщиков электроники.

Для этих компаний установлены пониженные размеры взносов, начиная с 1 января 2021 года: взносы на ОПС — 6 %, взносы по временной нетрудоспособности и материнству — 1,5%, ОМС — 0,1%.

  • — Кроме того, для указанных компаний из области разработки и проектирования электроники введены и новые коды тарифа плательщика и категорий застрахованных лиц.

Новый код тарифа «22».

Новые категории ЗС, с выплат которым начисляются страховые взносы: ЭКБ — физлица; ВЖЭК — застрахованные в системе ОПС лица из числа иностранных граждан или лиц без гражданства (временно проживающие, временно пребывающие, лица, которым предоставлено временное убежище); ВПЭК — иностранные граждане или лица без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов), временно пребывающие на территории РФ.

  • — 20 — субъекты малого и среднего бизнеса. (Напомним, с 1 апреля 2020 года для всех малых и средних предприятий, включенных в реестр субъектов МСП, в том числе для тех, кто не относится к пострадавшим отраслям, действуют пониженные тарифы взносов. Подробнее см. «Как малому и среднему бизнесу рассчитывать страховые взносы с апреля 2020 года»);
  • — Новые код тарифов и категории ЗС получили не только «электронщики».

Код «21» — для субъектов малого и среднего бизнеса (МСП) из наиболее пострадавших от коронавируса отраслей. Отдельный код необходим, чтобы выделить нулевые тарифы страховых взносов в отношении выплат работникам за апрель, май, июнь 2020 года.
Код «20» — для субъектов МСП, которые включены в реестр и применяют пониженные тарифы взносов.

 

Что касается категорий застрахованных лиц, то и они претерпели изменения в связи с применением налогоплательщиками пониженных или нулевых тарифов:

  • — МС — физлица, получающие доход (в части превышения МРОТ) от плательщиков — субъектов МСП;
  • — КВ — физлица, с доходов которых взносы рассчитываются по нулевому тарифу.

Новая форма РСВ утверждена Приказом ФНС России от 15.10.2020 № ЕД-7-11/751@.

 

 

 

Источник: «Клерк»

Расчет 6-НДФЛ

Расчет 6-НДФЛ

Ключевое изменение — отмена справок 2-НДФЛ, теперь вся информация будет содержаться в самом отчете за год.

 

 

Обратите внимание! За 2020 год расчет 6-НДФЛ нужно сдавать по старой форме, как и справки 2-НДФЛ.

 

Какие еще важные изменения появились в отчете:

  • — В Разделе 1 теперь указываются «Данные об обязательствах налогового агента». Это — срок перечисления и сумма налога, указывать даты фактического получения дохода и удержания налога больше не нужно;
  • — Раздел 1 дополнен графами для указания данных о налоге на доходы физических лиц, возвращенном в последние три месяца отчетного периода (сумма и дата возврата налога);
  • — В Разделе 2 находится общая информация об исчисленных, удержанных и перечисленных суммах НДФЛ, в т.ч. теперь присутствует разбивка сумм дохода по трудовым и ГПХ договорам.

 
Новая форма расчета утверждена Приказом ФНС России от 15.10.2020 № ЕД-7-11/753@.
Источник: «Клерк»

Новые реквизиты для платежей и КБК

Новые реквизиты для платежей и КБК

Для начала немного спокойствия — по 30 апреля 2021 года по платежам в бюджет будут действовать как новые, так и старые счета, т.е., если вы по старой памяти переведете средства по прежним реквизитам они не потеряются.

 

Шпаргалка по новым реквизитам приложена к письму ФНС от 08.10.2020 № КЧ-4-8/16504@. «Клерк» публиковал новость об этом с прикрепленной к ней таблицей.

 

На что надо обратить внимание:

  • — наименование территориального органа Федерального казначейства;
  • — БИК;
  • — наименование банка-получателя.

 
А главное, в новом году некоторое время будут действовать три номера счета:

  • — номер счета банка получателя средств (номер банковского счета, входящего в состав единого казначейского счета (ЕКС));
  • — номер счета получателя (номер казначейского счета);
  • — номер действующего банковского счета территориального органа Казначейства.

 
Явно предпринимателям не упростили порядок заполнения. В новом году лучше сразу указывать новые счета (номер банковского счета, входящего в состав единого казначейского счета (ЕКС)) и перестраиваться на новый порядок сразу.

 

Что касается КБК по НДФЛ на 2021 год, то изменения внесены, благодаря новым прогрессивным ставкам налога.

 

Для перечисления налога, удержанного с базы свыше 5 миллионов рублей необходимо использовать КБК 18210102080011000110.

 

 

Также появились новые коды для перечисления налоговых платежей в муниципальные округа:

18210504060021000110 — налог, взимаемый в связи с применением патентной системы налогообложения, зачисляемый в бюджеты муниципальных округов;

18210601020141000110 — налог на имущество физических лиц, взимаемый по ставкам, применяемым к объектам налогообложения, расположенным в границах муниципальных округов;

18210606032141000110 — земельный налог с организаций, обладающих земельным участком, расположенным в границах муниципальных округов;

18210606042141000110 — земельный налог с физических лиц, обладающих земельным участком, расположенным в границах муниципальных округов.

 

 

Источник: «Клерк»

Страница 2 из 60512345...102030...Последняя »