Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Ставрополь
Михайловск
Личный кабинет

Личный кабинет в настоящий момент находится в разработке

Бухгалтерские услуги

Забудьте о проблемах с бухгалтерией и экономьте до 90% времени и средств

Подписаться

Будьте всегда в курсе событий

Читайте новости на нашем сайте или подпишитесь на рассылку
16.08.2022

Самозанятые смогут получать больничные и детские пособия

Самозанятые смогут получать больничные и детские пособия

С 2023 года самозанятые получат право на добровольную уплату страховых взносов в ФСС.

О том, чтобы наделить самозанятых социальными гарантиями в виде больничных и декретных выплат власти уже думают давно.

По словам главы Минтруда Антона Котякова в интервью «Российской газете» уже сделаны расчеты, которые обсуждаются с бизнесом, страховщиками, ФНС.

Обещают, что расчет платежей добровольного страхования будет такой же удобный, как и в пенсионном страховании. Сейчас самозанятые в своем личном кабинете могут указать желаемую пенсию и рассчитать сумму ежемесячного платежа. Или же могут поставить сумму, которую готовы платить и посчитать размер будущей пенсии.

Возможность добровольно вступить в обязательное социальное страхование появится у самозанятых уже в 2023 году, заверил министр.


Источник:
 «Клерк»

Нужно ли подписывать трудовой договор на каждой странице?

Нужно ли подписывать трудовой договор на каждой странице?

Документ

Письмо Роструда от 08.10.2021 № ПГ/29938-6-1

 

Комментарий

Трудовое законодательство не обязывает стороны (работника и работодателя) подписывать каждую страницу трудового договора. Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами – работником и работодателем. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, который хранится у работодателя (ч. 1 ст. 67 ТК РФ). Каких-либо дополнительных требований к форме трудового договора указанная норма ТК РФ не содержит.

Следовательно, работник и работодатель должны подписать каждый экземпляр трудового договора. На практике подписи сторон проставляются на последней странице трудового договора в разделе «Реквизиты и подписи сторон» или «Подписи сторон».

Таким образом, подписывать каждую страницу трудового договора необязательно. Однако возможна ситуация, когда текст трудового договора в экземплярах работника отличается от текста работодателя (например, в них указаны разные условия оплаты труда работника). Это может стать причиной трудового спора между сторонами, что  подтверждает судебная практика (см. определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 10.08.2021 по делу № 88-18147/2021).

Поэтому работодателям и работникам рекомендуется подписывать каждую страницу трудового договора. Это поможет избежать спорных ситуаций с работниками. Работодателю целесообразно предусмотреть в локальном нормативном акте (например, в Правилах внутреннего трудового распорядка), что стороны будут подписывать трудовой договор на каждой странице.

 

Источник: its.1c.ru

Когда работодателю придется оплатить сотруднику упущенную выгоду?

Когда работодателю придется оплатить сотруднику упущенную выгоду?

Документ

Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 19.04.2022 по делу № 88-4998/2022

 

Комментарий

Судьи Седьмого КСОЮ признали правомерным взыскание упущенной выгоды с работодателя, который задержал выплату сумм, присужденных работнику по решению суда.

Спор произошел в связи с тем, что работодатель был не согласен с взысканием более 1 млн руб., – даже после вступления в силу решения суда, он отказался платить. Работодатель обжаловал решение в кассационном порядке и только после отказа в удовлетворении жалобы перечислил деньги. Сотрудник подал исковое заявление в суд о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами по ст. 395 ГК РФ, а также потребовал возместить упущенную выгоду.

Упущенную выгоду сотрудник посчитал таким образом: взял предложение одного из банков о вкладе, умножил сумму задолженности на предлагаемый процент и время задержки. Суды с таким расчетом согласились.

Однако отметим, что упущенная выгода была взыскана за минусом выплаченной суммы процентов за пользование чужими денежными средствами.

 

Источник: its.1c.ru

Приводит ли отсрочка по уплате арендной платы к возникновению займа?

Приводит ли отсрочка по уплате арендной платы к возникновению займа?

Документ

Постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 01.07.2022 № Ф01-173/2022 по делу № А82-19347/2020

 

Комментарий

Дополнительное соглашение к договору аренды о предоставлении отсрочки или рассрочки по уплате арендной платы, включая задолженность по ней, не приводит к возникновению между сторонами заемных отношений. К таким выводам пришел Арбитражный суд Волго-Вятского округа в постановлении от 01.07.2022 № Ф01-173/2022 по делу № А82-19347/2020. Ситуация, попавшая на рассмотрение арбитров, складывалась следующим образом.

По просьбе арендатора ему была предоставлена отсрочка по арендной плате: стороны согласовали новый график внесения соответствующих сумм как в части текущих платежей, так и в части задолженности. Но выдержать этот график арендатор тоже не смог.

Тогда арендодатель потребовал единовременного внесения всей суммы отсроченной задолженности. Свое требование он основывал на нормах ГК РФ о договоре займа и, в частности, на ст. 811 ГК РФ, где сказано, что при нарушении заемщиком графика платежей займодавец вправе требовать досрочного возврата всей оставшейся суммы займа.

Однако судьи в удовлетворении иска отказали, отметив, что дополнительное соглашение к договору аренды о предоставлении отсрочки или рассрочки по внесению платы за пользование предметом аренды приводит лишь к реструктуризации соответствующей задолженности арендатора, изменяя сроки и суммы платежей. Такое соглашение не признается новацией, поскольку не предусматривает иного порядка и способа исполнения. И, следовательно, не прекращает первоначального обязательства и не порождает нового, отличного от аренды, договора между сторонами.

Таким образом, отсрочка или рассрочка платы по договору аренды не приводит к возникновению договора займа: арендодатель не становится займодавцем, а арендатор – заемщиком. Правила о договоре займа к таким соглашениям не применяются.

 

Источник: its.1c.ru

Минфин России рассказал о тонкостях расчета курсовой разницы для налога на прибыль.

Минфин России рассказал о тонкостях расчета курсовой разницы для налога на прибыль.

Документ

Письмо Минфин России от 12.07.2022 № 03-03-06/1/66936

 

Комментарий

Положительная курсовая разница, возникшая в 2022-2024 гг. по требованиям (обязательствам), стоимость которых выражена в иностранной валюте, включается в состав внереализационных доходов для целей налогообложения прибыли на дату прекращения (исполнения) этих требований (обязательств).

Отрицательная курсовая разница, возникшая в 2022 году, учитывается для целей налогообложения прибыли на дату прекращения (исполнения) требований (обязательств) и (или) на последнее число текущего месяца в зависимости от того, что произошло раньше. В 2023-2024 гг. указанная курсовая разница включается в состав внереализационных расходов на дату прекращения (исполнения) требований.

В письме от 12.07.2022 № 03-03-06/1/66936 Минфин России пояснил, что введенный временный порядок признания курсовых разниц касается исключительно периода (даты), в котором они должны включаться в доходы (расходы) для целей налогообложения прибыли. При этом правила исчисления сумм курсовых разниц в налоговом учете не изменились. Правила установлены п. 8 ст. 271 НК РФ и п. 10 ст. 272 НК РФ. По этим нормам требования (обязательства), стоимость которых выражена в иностранной валюте, пересчитываются в рубли по официальному курсу, установленному ЦБ РФ на дату прекращения (исполнения) требований (обязательств) и (или) на последнее число текущего месяца (в зависимости от того, что произошло раньше).

 

С учетом этих норм в отношении курсовых разниц, которые возникают в 2022 году по валютным требованиям (обязательствам), для целей налога на прибыль необходимо производить следующие действия:

  • — на последнее число текущего месяца определять курсовую разницу (положительную или отрицательную);
  • — отрицательную курсовую разницу, исчисленную на последнее число текущего месяца, учитывать в составе внереализационных расходов;
  • — положительную курсовую разницу, исчисленную на последнее число текущего месяца, не нужно учитывать в составе внереализационных доходов. Исчисленные суммы положительной курсовой разницы суммируются до момента прекращения (исполнения) требований (обязательств);
  • — при прекращении требования (обязательства) в валюте накопленную положительную курсовую разницу (возникшую при их переоценке) следует учитывать в составе внереализационных доходов на дату прекращения (исполнения) требований (обязательств), выраженных в иностранной валюте.

 

Источник: its.1c.ru

Из-за ошибочной записи в электронной трудовой книжке ПФР требует вернуть часть пенсии

Из-за ошибочной записи в электронной трудовой книжке ПФР требует вернуть часть пенсии

Человек хотел устроиться на удаленную работу, но когда увидел зарплату в трудовом договоре, передумал. Потом выяснилось, что в его электронной трудовой книжке несостоявшийся работодатель сделал запись о приеме. Из-за этого пошли проблемы с пенсией.

Такую ситуацию разобрал Роструд.

У человека это место работы (ООО «ДНС РИТЕЙЛ») должно было стать первым, поэтому права выбора по способу ведения трудовой книжки у него не было.

Он написал заявление на открытие ЭТК, и «колесо закрутилось». В ЭТК внесли запись, хотя до подписания трудового договора дело не дошло.

При этом несостоявшийся сотрудник получает пенсию по потере кормильца. А так как она маленькая, то к ней дают доплату, которая положена только неработающим. Теперь ПФР требует вернуть выплаченную доплату, потому что человек работал, хотя по факту он не работал.

«Работодатель» отказывается что-то менять в ЭТК задним числом.

Роструд пояснил, что в этой ситуации работодателю следует подать данные в ПФР об ошибке.

Если он этого не сделает, надо жаловаться в ГИТ, Прокуратуру и суд.


Источник:
 «Клерк»

Можно ли при УСН учесть расходы на покупку ОС, произведенные до регистрации ИП?

Можно ли при УСН учесть расходы на покупку ОС, произведенные до регистрации ИП?

Документ

Постановление Арбитражного суда Поволжского округа от 20.07.2022 № Ф06-20123/2022 по делу № А12-29358/2021

 

Комментарий

Предприниматель вправе учесть в расходах для целей применения УСН затраты на приобретение им основных средств, даже если эти затраты были произведены до его регистрации в качестве ИП. На это обратили внимание судьи Арбитражного суда Поволжского округа.

Как отмечается в постановлении от 20.07.2022 № Ф06-20123/2022, гл. 26.2 НК РФ не содержит положений, которые ограничивали бы предпринимателя в возможности учета расходов на приобретение основных средств при определении налоговой базы по УСН в зависимости от того, были ли эти расходы понесены физическим лицом до начала осуществления предпринимательской деятельности либо до начала применения УСН.

 

Источник: its.1c.ru

15.08.2022

❗ Поменяется декларация по УСН

❗ Поменяется декларация по УСН

Из-за того, что с 2023 года будет новый срок уплаты авансовых платежей по УСН, изменят форму деклараций.

Проект опубликован на федеральном портале.

Изменятся разделы 1.1 и 1.2. Сейчас там есть сноска для строк 100, 110, 120, в которых отражается налог, подлежащий уплате по итогам года.

В сноске сказано, что срок уплаты 31 марта для организаций и 30 апреля для ИП.

Но с 2023 года в связи с переходом на единый налоговый счет поменяются сроки уплаты налога. Таблицу с новыми сроками смотрите здесь.

Платить годовой налог компании будут до 28 марта, ИП — до 28 апреля.

Сейчас так:

1

 

Будет так:

2

 

Кстати, срок уплаты авансовых платежей с 2023 года тоже поменяется — вместо 25-го будет 28-е число.

Но в форме декларации это изменение не учтено.

Поменяется и электронный формат декларации. Сейчас версия формата — 5.06. Будет 5.07.

Новая форма будет действовать с 1 января 2023 года. Отчитываться на этом бланке надо будет за 2023 год.


Источник:
 «Клерк»

Налоговики раскрыли схему дробления, но в суде выяснилось, что доначисления налогов отрицательные

Налоговики раскрыли схему дробления, но в суде выяснилось, что доначисления налогов отрицательные

Инспекция доказала, что мясокомбинат применял схему дробления бизнеса. Компания продавала мясо в розницу через четырех взаимозависимых ИП. Однако доначислить налоги оказалось невозможным.

В суде компания представила результаты судебно-бухгалтерской экспертизы.
Расчет показал, что после объединения показателей всех участников дробления, деятельность «совокупного хозяйствующего субъекта» убыточна. А сумма доначисленных налогов отрицательна.
АС Курганской области в решении от 15.07.2022 № А34-3364/2020 согласился с этим выводом. Суд признал, что налоговики неправильно рассчитали налоговые обязательства компании. И отменил доначисления.

ИП-кулинар на ОСНО может не платить НДС

ИП-кулинар на ОСНО может не платить НДС

Отделы кулинарии организаций и ИП освобождены от НДС. Но надо соблюдать условие о доходах их доле.

Разъяснение дает ФНС в письме от 08.08.2022 № СД-4-3/10286@.

 

Условия применения льготы:

  • — доход — не более 2 млрд рублей:
  • — доля дохода от общепита ­— не менее 70 %;
  • — среднемесячный размер зарплаты (с 2024 года) — не ниже средней по отрасли в регионе.

 

Пользоваться льготой можно, в том числе, в отделах кулинарии.

 

Магазин (отдел) кулинарии — это магазин (отдел) по реализации населению продукции общественного питания в виде кулинарных изделий, полуфабрикатов, кондитерских и хлебобулочных изделий.

 

Он может быть расположен в предприятии питания или самостоятельно вне предприятия питания.

 

Если все это соблюдается, то ИП, у которого кулинария, может применять освобождение от НДС.


Источник:
 «Клерк»

Страница 13 из 764« Первая...1112131415...203040...Последняя »